当前位置:主页 > 重庆车位抵押贷款 >

榜样的力量 山东威达机械股份有限公司国际技术开发部:创一流 争

发布日期:2022-05-03 09:26   来源:未知   阅读:

  山东威达机械股份有限公司国际技术开发部成立于2011年1月,现有员工12人,其中大专及以上学历的11人,中专学历1人,平均年龄37.9岁。2022年荣获全国工人先锋号。

  自成立以来,国际技术开发部以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组”为动力,充分发挥榜样激励作用争创先进模范班组,积极开展岗位练兵、技术比武活动,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在对标国际先进、打造一流产品上苦下功夫,不断强化班组凝聚力、战斗力和创新力,出色完成公司下达的各项新产品开发任务,通过全体成员的不懈努力一次次吹响了新时代工人先锋的号角。

  山东威达机械股份有限公司是全球最大的钻夹头产品产业化基地,公司钻夹头产品现有手紧、自紧、锁紧、扳手四大系列1000多种规格,全球市场占有率50%左右,产品60%出口。

  国际技术开发部主要承担公司国际市场产品技术开发业务,致力于为德国博世、美国史丹利百得、香港TTI、日本牧田等世界500强客户研发手紧和自紧钻夹头、电动工具附件、电动工具齿轮和轴等精密部件、手动工具等产品上百种,年销售额6000逾万元,持续保持高速增长态势。

  团队重视产品、技术创新,坚持绿色发展,为公司上榜国家制造业单项冠军示范企业、工信部智能制造试点示范项目、国家绿色工厂、国家知识产权示范企业做出了突出贡献。国际技术开发部2014年荣获“山东省工人先锋号”荣誉称号,团队成员张吉祥、宋凯、林鹏2016年荣获“首届中国农业装备创新设计全国邀请赛产品组三等奖”,团队累计获得专利15项。

  工作中,国际技术开发部积极开展班组精神文明建设,每周三定期举行岗位安全、技术和爱岗敬业等主题培训活动。通过开展“师带徒”工作,签订“师带徒协议书”、配发学习笔记、传阅相关专业资料、现场开展岗位技能培训、“师带徒”跟踪督导等形式,把“师带徒”活动与员工成长定级挂钩,实行培养与考核紧密挂钩,极大地提高了师徒结对子的积极性,也将“师带徒”活动引向深入。

  通过月度、季度、年度的考核,实现“师带徒”活动常态化。通过这种复合型的培养模式,进一步密切了部门成员团队关系,加速了部门员工的成长成才步伐。现在,公司国际市场技术部的12名成员个个都是公司的技术骨干,个个都能独当一面,带动了公司人才培养整体水平的提高,为公司可持续发展打下了坚实的基础。

  未来的发展中,国际技术开发部将继续坚持科技引领,创新驱动,巩固人才团队建设,建功中国制造2025。